Le « nouvel employé » de l’entreprise vole des déjeuners lors de son premier jour de travail

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« nouvel employé » l'entreprise vole déjeuners lors son premier jour travail

“Il est resté assis là jusqu’à ce qu’ils soient presque partis.”

Cette semaine, une équipe d’installation d’American Plate Glass était sur un chantier dans le New Hampshire lorsqu’un “nouvel employé” inattendu a décidé de rejoindre ses rangs.

Il avait fait preuve d’une initiative admirable, oui – mais son éthique de travail laissait plus qu’un peu à désirer.

« nouvel employé » l'entreprise vole déjeuners lors son premier jour travail

La propriétaire de l’entreprise, Mindy Stark Scott, était de retour au bureau lorsqu’elle a reçu un appel FaceTime de l’un de ses employés sur le site. Il avait appelé pour lui faire savoir qu’un membre d’équipage potentiel avait réquisitionné leur véhicule de travail, diffusant une vidéo de la scène à Scott.

“Je dis:” Est-ce un ours? C’est un putain d’ours ?’ », a déclaré Scott à The Dodo. “Aucun d’entre nous ne pouvait croire qu’un ours se prélassait dans le camion.”

Avec un bras calmement posé par la fenêtre, l’ours semblait avoir assumé un rôle de supervision, gardant un œil vigilant sur l’opération – mais tout cela n’était qu’une ruse. En réalité, il volait les déjeuners des ouvriers qu’il avait trouvés à l’intérieur du taxi.

“Il y avait deux boîtes à lunch entre les sièges”, a déclaré Scott. “L’ours a fait sauter le bouchon et en a sorti un sac de noix et de baies. Il est resté assis là jusqu’à ce qu’ils soient presque partis.

Au cours de sa première journée de travail, l’ours avait commis l’un des pires faux pas au travail.

Finalement, en quelques vagues de la main devant le camion, les vrais employés ont pu chasser l’ours sans incident.

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“Il a sauté du camion et est allé à environ 50 pieds et a fait une sieste”, a déclaré Scott. « Mon équipe a continué à travailler toute la journée. L’ours était comme, ‘Merci pour les collations.’ “

Étonnamment, à part la nourriture volée, l’ours n’a laissé aucun dommage : “Pas même une égratignure”, a déclaré Scott.

Cependant, après avoir examiné les performances de travail de l’ours ce jour-là, le propriétaire d’American Plate Glass ne pouvait pas tout à fait justifier le maintien de ce nouvel employé. Mais, fait intéressant, ce n’était pas à cause de son manque de travail réel ou même du vol au travail.

“Il n’avait plus d’uniforme, nous avons donc dû le laisser partir”, a déclaré Scott.

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